ליווי אישי למנכ"לים, VIP
בצמתים הקריטיים של תפקיד המנכ"ל, כשנדרשת דיסקרטיות אך חייבים אוזן מקצועית - שיטת PIIT הייחודית שלנו מעניקה זווית ראייה חדשה ותהליכי הטמעה מהירים. המפגשים הממוקדים והזמינות המיידית בין הפגישות הופכים את הבדידות המקצועית ליתרון מנ היגותי מוכח שמניע תוצאות עסקיות.
יתרונות השיטה
-
מתודולוגיה ייחודית לפיתוח מנהיגות שהותאמה במיוחד לדרגי מנהלים ובכירים
-
תוכנית בהתאמה אישית מלאה לסגנון המנהיגות האישי של המנהל\מנכ"ל ולאתגרי הארגון
-
גמישות מקסימלית וזמינות גבוהה בין המפגשים למענה ופתרון מידי
-
שילוב תיאוריה ופרקטיקה באמצעות כלי מנהיגות אופרטיביים לצד העמקה בתהליכים ארגוניים מורכבים
מטרה וערך
-
זיהוי וחיזוק סגנון מנהיגות אותנטי לצד רכישת כלים חדשים
-
טכניקות להנעת מנהלים ועובדים באמצעות משוב אפקטיבי והתמודדות עם התנגדויות
-
תרגול מבוסס מציאות להפחתת סיכונים וחיזוק הביטחון של המנכ"ל
שירות ייעודי
המנכ"ל עומד בצמתים קריטיים, מוקף באינטרסים ארגוניים, נדרש לדיסקרטיות מוחלטת אך זקוק לאוזן קשבת ולעצה מדויקת. תכנית הליווי האישי שלנו נבנתה בדיוק למורכבות הזו.
מסלולי הליווי
סדרה של 8 מפגשים
-
היכרות עם שיטת PIIT מיפוי אתגרים והגדרת יעדים
-
עיבוד ודיון של מקרי הבוחן ובעיות שוטפות. פיתוח והטמעה של כלי מנהיגות מתקדמים, אימון ותרגול.
-
תמיכה בין המפגשים: זמינות בווטסאפ ובטלפון
מפגשים בודדים
-
מינימום 2 מפגשים (2.5 שעות + 1 שעה)
-
מתאים לאתגרי מנהיגות ספציפיים, ממוקדים ודחופים
המפגשים יתקיימו במתקני החברה, באבן יהודה או במיקום אחר לבחירת המנכ"ל